Bölgenin Birincisi: Kars

Volkan KARABAĞ / karsmanset.com

Kars’ta Serhat Kalkınma Ajansı (SERKA) tarafından desteklenerek hizmete açılan Katerina Otel’de bir basın toplantısı düzenleyen SERKA Genel Sekreteri Hüsnü Kapu, 2015 yılını değerlendirerek, basınla kurum hakkında fikir alışverişinde bulundu.

Kars’ın yerel ve ulusal basın temsilcileriyle bir araya gelen Genel Sekreter Kapu, TRA2 bölgesini kapsayan ve görev alanları bulunan Ağrı, Ardahan, Iğdır ve Kars’ta 2015 yılında proje bazında Kars’tan 85 proje ile birinci olduğunu belirtti. Genel Sekreter Kapu ayrıca, “Kars’ı 58 proje ile Ağrı, 45 proje ile Iğdır ve 31 proje ile Ardahan takip etti. Projelerin illere göre dağılımı şöyle gerçekleşti: İktisadi Gelişme Programı için Kars’tan 29, Ağrı’dan 15, Iğdır’dan 20 ve Ardahan’dan 9 proje başvurusu yapıldı. Sosyal Kalkınma Programı için Kars’tan 36, Ağrı’dan 27, Iğdır’dan 11 ve Ardahan’dan 9. Sosyal Kalkınmaya Yönelik Küçük Ölçekli Altyapı Programı için de Kars’tan 20, Ağrı’dan 16, Iğdır’dan 14 ve Ardahan’dan 13 proje için başvuru yapıldı.” dedi.

Genel Sekreter Kapu, Ajansın, İktisadi Gelişme, Sosyal Kalkınma ve Sosyal Kalkınmaya Yönelik Küçük Ölçekli Altyapı Programları için vereceği 13,8 milyon liralık hibe desteği için dört ilden toplam 219 proje başvurusu yapıldığını da işaret etti.

Genel Sekreter Kapu, “Serhat Kalkınma Ajansı olarak, Kuruluş Kanunumuzda belirtilen amaçlara uygun olarak gerçekleştireceğimiz proje/faaliyet desteği ve diğer tüm faaliyetlerimizde; Bölgenin sosyo-kültürel ve çevresel dokusunu ön planda tutan, girişimciliğin ve kurumlar arası işbirliğinin teşvik edildiği çok yönlü, katılımcı ve sürdürülebilir bir kalkınma sürecine öncülük etmek, Bölgesel, ulusal ve uluslararası sosyal, ekonomik ve teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek bölgenin bu gelişmelerden en üst düzeyde yararlanmasını sağlamak, Faaliyetlerimizden elde ettiğimiz tecrübeyi ve bilgi birikimini Bölgede yatırım yapmak isteyen girişimcilerin hizmetine sunmak, Sahip olunan kurumsal saygınlık, güvenilirlik ve şeffaflık gibi değerleri, etik ilkelere önem vermek suretiyle sürdürmek Verimli ve huzurlu bir çalışma ortamı oluşturmak suretiyle, tüm personelin potansiyelini en üst düzeyde kullanabileceği bir özveriyle çalışmalarını sağlamak, Çalışanların bilgi ve tecrübe seviyesini arttırmak amacıyla eğitim faaliyetleri düzenlemek ve kişisel gelişimlerini desteklemek, Kalite Politikamızdır.” Dedi.